Dự Án Quảng Cáo Tuyển Dụng Thu Hút Hàng Ngàn Ứng Viên Ứng Tuyển

Dự án quảng cáo tuyển dụng thu hút hàng ngàn ứng viên

Công ty TNHH Hệ Thống Dây SUMI-HANEL là một trong những đơn vị sản xuất hàng đầu trong lĩnh vực dây điện, với tầm nhìn phát triển bền vững và sứ mệnh đóng góp vào sự phát triển của ngành nghiệp nghiệp Việt Nam. Được biết đến với chất lượng sản phẩm vượt trội và quy trình sản xuất hiện đại, SUMI-HANEL không ngừng mở rộng quy mô và nâng cao năng lực sản xuất. Để đạt được mục tiêu đó, công ty cần bổ sung một nhân lực có kỹ năng và cam kết phát triển lâu dài. Để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng quy mô lớn, SUMI-HANEL đã chọn TBD Media làm chiến lược chiến lược trong hoạt động quảng cáo tuyển dụng.

Dự Án Quảng Cáo Tuyển Dụng Thu Hút Hàng Ngàn Ứng Viên Viên Tuyển
Dự Án Quảng Cáo Tuyển Dụng Thu Hút Hàng Ngàn Ứng Viên Viên Tuyển

1. Bài Toán Tuyển Dụng Của SUMI-HANEL

Với nhu cầu tuyển dụng liên tục trong 5 năm, SUMI-HANEL mong muốn thu hút ứng viên phù hợp, đồng thời tiết kiệm chi phí quảng cáo nhưng vẫn đạt hiệu quả cao. Thử thách thiết lập cho TBD Media là xây dựng chiến lược quảng cáo tuyển dụng bền vững, tối ưu về chi phí nhưng vẫn đảm bảo tiếp cận được lượng ứng dụng lớn từ các địa phương và khu vực phù hợp.

2. Trả Thức Và Pháp Của TBD Media

2.1. Thách Thức:

  1. Tiết kiệm chi phí quảng cáo trong thời gian dài: Kéo dài đến 5 năm, dự án Yêu cầu một chiến lược phân bổ ngân sách hợp lý và tối ưu, đáp ứng mục tiêu chi phí vừa đảm bảo hiệu quả.
  2. Tiếp cận ứng dụng đối tượng đúng: SUMI-HANEL yêu cầu tuyển dụng nhiều loại vị trí với các yêu cầu và kỹ năng khác nhau, vì vậy, quảng cáo cần được tùy chỉnh để tiếp cận đúng mục tiêu đối tượng.
  3. Cạnh tranh trong thu hút nhân tài: Trong môi trường công nghiệp cạnh tranh, việc tìm kiếm nhân tài đòi hỏi chiến lược quảng cáo sáng tạo, hấp dẫn và hiệu quả.
Dự Án Quảng Cáo Tuyển Dụng Thu Hút Hàng Ngàn Ứng Viên Viên Tuyển
Dự Án Quảng Cáo Tuyển Dụng Thu Hút Hàng Ngàn Ứng Viên Viên Tuyển

2.2. Giải Pháp Của TBD Media:

  1. Phân tích chuyên sâu và nắm xu hướng ứng dụng: TBD Media đã tiến hành nghiên cứu kỹ lưỡng về nhu cầu tuyển dụng của SUMI-HANEL, phân tích xu hướng tuyển dụng và hành vi ứng viên tiềm năng trên Facebook. Qua đó, xây dựng hồ sơ ứng dụng lý tưởng và các thông điệp quảng cáo phù hợp cho từng đợt tuyển dụng.
  2. Quản lý ngân sách và phân bổ tối ưu: Để đạt được hiệu quả cao trong suốt 5 năm, chúng tôi cung cấp phân bổ ngân sách theo từng giai đoạn và điều chỉnh linh hoạt theo nhu cầu tuyển dụng của SUMI-HANEL. TBD Media thiết lập các tiêu chuẩn đo lường hiệu suất để tối ưu hóa chi phí, giúp tiết kiệm mà vẫn đảm bảo chất lượng ứng dụng.
  3. Sáng tạo nội dung quảng cáo thu hút: TBD Media tập trung vào các hình thức quảng cáo đa dạng như video, hình ảnh và các bài viết ngắn gọn hấp dẫn để thu hút sự chú ý. Từng chiến dịch đều là một mục tiêu cụ thể, làm nổi bật lợi ích và cơ hội tại SUMI-HANEL.
  4. Cải tiến liên tục: Với hệ thống đo lường chi tiết, TBD Media liên tục theo dõi và cập nhật chiến lược theo hiệu quả thực tế. Nhờ đó, các chiến dịch của chúng tôi luôn được điều chỉnh phù hợp với thị trường lao động và nhu cầu của SUMI-HANEL, đảm bảo luôn bám sát mục tiêu tuyển dụng.

3. Kết Quả Đạt Được

Sau khi triển khai các chiến dịch quảng cáo tuyển dụng trên nền tảng Facebook trong suốt quá trình hợp tác với CÔNG TY TNHH HỆ THỐNG DÂY SUMI-HANEL, TBD Media đã mang lại nhiều kết quả ấn tượng, bao gồm:

  1. Tiết Kiệm Chi Phí Tuyển Dụng Lên Đến 25% So Với Dự Toán Ban Đầu
    Nhờ vào phương pháp quản lý ngân sách linh hoạt và phân tích sâu sắc hiệu suất từng chiến dịch, TBD Media đã giúp SUMI-HANEL tiết kiệm khoảng 25% chi phí so với dự toán ban đầu, đồng thời tối đa hóa hiệu quả tiếp cận. Điều này đồng nghĩa với việc công ty có thể tuyển dụng số lượng ứng viên tương đương nhưng với mức chi phí thấp hơn đáng kể, đảm bảo ngân sách được phân bổ hợp lý trong 5 năm hợp đồng.
  2. Thu Hút Trên 15,000 Hồ Sơ Ứng Tuyển Chất Lượng Trong Năm Đầu Tiên
    Thông qua nội dung quảng cáo sáng tạo và chiến lược tiếp cận thông minh, SUMI-HANEL đã nhận được hơn 15,000 hồ sơ ứng tuyển ngay trong năm đầu tiên của hợp đồng. Điều này giúp công ty có một nguồn ứng viên dồi dào để lựa chọn, đồng thời giảm bớt thời gian tuyển dụng nhờ vào chất lượng hồ sơ phù hợp với các tiêu chí tuyển dụng.
  3. Tăng 40% Tỷ Lệ Chuyển Đổi Từ Quảng Cáo Đến Ứng Tuyển
    Nhờ việc tối ưu hóa nội dung và phân phối quảng cáo đúng đối tượng, TBD Media đã giúp SUMI-HANEL tăng tỷ lệ chuyển đổi từ lượt xem quảng cáo thành hồ sơ ứng tuyển lên đến 40%. Các chiến dịch đều nhắm đúng đến nhóm đối tượng lao động phù hợp, qua đó giảm thiểu sự lãng phí và tăng hiệu quả thu hút nhân sự.
  4. Nâng Cao Nhận Diện Thương Hiệu Tuyển Dụng SUMI-HANEL
    Các quảng cáo được thiết kế không chỉ thu hút ứng viên mà còn tăng cường nhận diện thương hiệu của SUMI-HANEL. Sự hiện diện liên tục của thương hiệu trên các kênh truyền thông xã hội giúp công ty trở thành một điểm đến đáng tin cậy cho các ứng viên tiềm năng. Nhiều người đã bày tỏ ấn tượng với môi trường làm việc chuyên nghiệp tại SUMI-HANEL, góp phần gia tăng hình ảnh tích cực cho doanh nghiệp.
  5. Cải Tiến Liên Tục Dựa Trên Phản Hồi Và Hiệu Suất
    Trong suốt quá trình triển khai, TBD Media không ngừng cải tiến chiến dịch dựa trên dữ liệu phản hồi và báo cáo hiệu suất, đảm bảo mỗi chiến dịch đều đạt kết quả tối ưu nhất. Việc theo dõi sát sao giúp kịp thời điều chỉnh thông điệp và phương thức quảng cáo, giúp SUMI-HANEL đạt được hiệu quả tốt nhất với mức chi phí tối ưu.
  6. Ưu Hóa Các Thông Điệp Tuyển Dụng Để Phù Hợp Với Từng Nhóm Đối Tượng
    TBD Media đã linh hoạt điều chỉnh nội dung quảng cáo để phù hợp tối ưu với từng nhóm ứng viên, từ công nhân đến nhân viên kỹ thuật và các vị trí quản lý . Việc cá nhân hóa thông điệp không chỉ tăng hiệu quả tuyển dụng mà còn giúp ứng viên hiểu rõ ràng về yêu cầu và cơ hội khi làm việc tại SUMI-HANEL.

Kết quả đạt được của dự án quảng cáo tuyển dụng

Kết quả đạt được của dự án quảng cáo tuyển dụngNhờ vào chiến lược và giải pháp hiệu quả của TBD Media, SUMI-HANEL không chỉ đạt được mục tiêu tuyển dụng mà còn xây dựng một hình ảnh thương hiệu tuyển dụng mạnh mẽ, giúp công luôn thu hút được nguồn nhân lực chất lượng trong thời gian dài.

4. Giới thiệu về TBD Media

TBD Media tự hào là đơn vị cung cấp giải pháp tiếp thị và quảng cáo số cho nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam. Với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm và tận tâm, TBD Media cam kết mang đến giải pháp tiếp thị tổng thể giúp doanh nghiệp đạt được mục tiêu phát triển bền vững. Từ phân tích trường, dịch vụ tối ưu hóa hỗ trợ xây dựng thương hiệu, chúng tôi luôn đồng hành cùng doanh nghiệp tạo nên những bước đột phá trong mọi chiến dịch tiếp thị.

Hy vọng rằng những nỗ lực giải pháp và chiến lược của TBD Media sẽ tiếp tục hỗ trợ thành công cho SUMI-HANEL trong quá trình mở rộng và phát triển nhân sự lâu dài.

Portfolio Details